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思过往、展作为、促提升——兴屹科技集团召开2023年度后勤管理部门主管年中工作总结会

发布时间:2023-07-12 浏览次数:538
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时光匆匆,半载光阴转瞬即逝。为全面总结2023年上半年工作,7月8日,兴屹科技集团后勤管理部门主管年中工作总结会如约举行。公司管理班子全体出席会议并在总结汇报结束后进行了精彩的点评。

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上午九点,在全体人员热烈的掌声中,总结会拉开了序幕。会上,各位主管意气风发、各展其长,每个人从各自的实际出发,晒成绩、谈感悟、道想法,从不同角度分享了自己是如何发挥组织、领导、协调能力;如何在工作中发现问题、解决问题;如何创新工作、带好团队、培养新人等经验与体会,并就做好下半年工作提出具体思路,明确努力方向。


每一次总结都是一次自我能力的大提升

总结会上,大家认真对待,不走过场。各部门主管从总结中找差距、补短板,重新审视自我,认识自己的优势和不足。通过挖掘工作中发生的生动案例,以小见大,从而引发出深刻而有意义的感悟,帮助大家不断加强工作思路的开阔,工作方法的拓展,从而助力工作能力的提升。

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技术部主管孙强,结合上半年工作完成情况,以实际案例重点分享了改进性、创新性工作举措,并给公司带来的切实效益。他认为,要加强技术团队培训学习和自我能力建设,不断提高自身工作能力和专业水平,围绕工作计划,以“时不待我,只争朝夕”的奋斗姿态与公司共同向前迈进。

每一次总结都是一次相互学习的大比武

强中更有强中手。大家在总结中,通过看、听、比,感到别人值得自己学习的地方很多。通过总结会,给大家营造了相互学习、交流分享、积极向上的工作氛围。每个人都能从各个主管的汇报中吸取经验,增长见识,充分学习他人之长处转化为自身开展工作的法宝,达到了在学习中促进工作,在工作中强化学习的目的。

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工程商务中心预结算部主管刘然结合自身实际工作,从发现问题、总结经验和改进措施上分享了自己的见解。她提出在工作中要善思勤学,加深对施工工艺、系统功能及识图算量等机电专业知识的了解,并建议大家要拓展专业知识领域,多元化多维度发展,不同岗位员工之间要互相学习、加强交流、共同进步。


每一次总结都是一次才能的大展示

此次总结会为大家提供了一个展示自我、锻炼自我的平台,培养了大家“会说”、“会写”、“会做”的本领。主管们通过总结汇报,让大家进一步了解他们的工作,看到他们的努力和进步,学习他们身上的长处和闪光点。

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库管部主管张莹莹,从首次登台分享时的紧张到能沉着稳重、从容不迫地完成整个汇报。一次次的历练帮助她树立了信心,收获了成长。总结会的讲台俨然成为她施展才能的舞台,她将继续在舞台上磨炼自我、展示自我,使自己不断发光发热。

每一次总结都是一次思想的大碰撞

公司的年中工作总结会是一次思想的碰撞,也是一场经验的集会。每个人通过回顾半年来所做的工作,看到了自身取得的成绩与收获,记录了成功的经验与体会。这些进步和成长,树立了信心、明确了方向,增强了大家做好下半年工作的信心、决心。

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研发中心主管屈晨,用自信洪亮的声音分享了自己在技术创新上的经验。他认为,创新是引领公司发展的第一动力,要积极引入新技术和新工具,取长补短并学以致用,提升开发效率和产品质量,打造更多创新项目遍地开花,他铿锵有力的话语,让在场的每一位都深受感染,大受鼓舞。

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室外暑热正盛,会场氛围更酣。伴随着领导点评的结束,年中总结会圆满落幕,大家掌声不断、热情不减,仍旧沉浸在学习和收获的喜悦中,意犹未尽。

每一次总结都是一次成长、一种收获,不仅给大家提供了工作上的新思路,还提供了进步成长的巧方法,相信在大家的共同努力下,兴屹将会迎来一个新的起点,走向一个新的台阶!


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